同时要防止新员工“得意忘形”,告诫他们在知识和经验上的欠缺,防止新老员工间产生矛盾。 管理者的常见问题三:团队缺乏完善的制度,纪律松散、效率低下 分析:每一个...
他们俩的位置正对着,画稿的时候有电脑挡着,但微微偏头,或者抬头,就可以看见对方,肖欢欢画稿画累了,在位置上伸懒腰,...
他给你10分,就一定会从你身上压榨出12分来。 像我们公司采用了全透明的办公格局,高层就坐在那玻璃箱子里,员工的一举一动尽收眼底。想偷懒?去洗手间吧!不过让我们欣...
1.从老板的角度来说,虽说〃举贤不避亲〃,可是〃人在江湖,身不由己〃。工作和生活是两个方面。这个我们需要区别开...
在处理员工偷懒问题上,加强沟通很重要。须注意的是,让员工超时且拘束地工作,已是不合时宜的管理方法;给员工多点理解、关心和体谅,会有助于发挥员工的工作积极性和...
又过了几天,天气炎热,高温难耐,过往行人匆匆,看上去丝毫没有耐心接过我手中的扇子,更别提驻足停留听我言语,因此工作激情迅速下跌,偷懒的心声尤然而起,甚至对态...
结果有一个公司跟另外合伙的公司要开会,有一个员工一起走进来,这个员工马上就跳到那个主位坐下去了,他的老板坐在那里,那么大的人怎么说他,那就很尴尬了。所以连这...
在销售部门,是每天,每周每月都有业绩排名,从上到下所有的管理层都盯着业务员的业绩。如果你偷懒,那么日子一定不...
很多员工在进入一个新公司的时候,就会发表自己的一些“高见”,甚至提出这需要改革,那需要改革。但是结果是什么,...
44、如果管理者自己的素质不高,信息不丰富,分析不到位,不能权衡诸多方面,那么他做出的决策很可能就不准确,所以,管理者做决策要高瞻远瞩,深谋远虑。 45、作为管理者...
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